Top 200 Segredos para o Sucesso #8
Essa é a parte 8 da lista dos 200 melhores segredos do sucesso e os pilares de auto-domínio sugeridas por Robin S. Sharma, que é o autor do best-seller The Monk Who Sold His Ferrari(O Monge que Vendeu sua Ferrari).
O conjunto completo de segredos do sucesso:
Todos os segredos estão aqui:
71. Seja gentil, atencioso e cortês.
Mas também seja perspicaz e saiba quando ser firme e corajoso. Esta é a marca de uma pessoa bem definida e você certamente irá respeitar. É muito útil ler livros sobre amizade e aprimorar os relacionamentos, sendo um bom ouvinte, mostrando aos outros apreciação sincera e refinando outras habilidades interpessoais. Mas, para realmente ter sucesso, também é preciso reconhecer que a sabedoria e a astúcia mundiais são habilidades essenciais para promover. Torne-se especialista em psicologia humana e seja capaz de ler a essência das pessoas. Nunca seja aproveitador e esteja atento às políticas que o cercam. Mantenha-se acima de fofocas mesquinhas e conversas vazias de escritório, mas aceite que eles realmente existem e saiba o que se passa pelas suas costas. Todo grande líder o faz.72. Crie sua imagem como um indivíduo altamente competente, forte, disciplinado, tranquilo e decente.
Encontre esse equilíbrio crucial entre trabalhar na imagem que você projeta para o resto do mundo e seu caráter interno. Crie uma sensação de mistério sobre você mesmo, pois os verdadeiros sábios nunca mostram sua mão. Não conte a todos sobre você, suas estratégias e suas aspirações. Os cidadãos bem-sucedidos deste mundo pensam três vezes antes de falar, porque uma palavra proferida nunca pode ser recuperada. Faça as coisas parecerem fáceis e as pessoas dirão que você é, naturalmente, dotado. Fale apenas coisas boas e as pessoas vão se reunir com você. Nunca fale mal dos outros e todos saberão que você não vai maltratá-los nas suas costas. Construa sua personalidade e viva uma vida altamente baseada em princípios.73. A familiaridade produz o desprezo é uma regra muito boa.
As estrelas permanecem bem acima da Terra. Você deve manter uma distância de todos, exceto suas relações mais próximas. Uma vez que as pessoas veem tudo de um líder, ele perde sua aura e com ela a autoridade e a mística que ele pode ter criado. Por exemplo, Ronald Reagan era conhecido por muitos como um excelente líder. Ele, cuidadosamente, cultivou sua imagem de um político popular e considerado que manteve os interesses dos Estados Unidos em primeiro lugar em sua mente. Em encontros de líderes mundiais, ele ordenou atenção e respeito em seus ternos escuros, cercados pelas armadilhas do poder, como assessores políticos, oficiais de segurança e um comboio de limousines. Assim que ele aparecia, pensamentos de autoridade e poder vinham à nossa mente. Você já viu o presidente com sua camisa nadando em sua piscina? Que tal em seu roupão depois de acordar depois de um de seus sonos longos, cabelos desgrenhados e barba crescida? Os assessores de Reagan nunca permitiram tais vislumbres, porque prejudicam a percepção de autoridade. A nação americana não estava exposta a essas visões. Na Era de Clinton, as coisas mudaram e você viu o presidente comer Big Macs e usar bonés de beisebol com um terno de negócio completo. Embora essas cenas possam ser atraentes para o público, há poucas dúvidas de que o presidente Clinton era mais familiar para nós, apenas um outro de nós e, ao contrário das estrelas acima, muito mais perto do chão.74. Aprenda a organizar o seu tempo.
É incorreto dizer que, ao se tornar um gerente de tempo meticuloso e viver por um cronograma cuidadosamente definido, você se torna rígido e não espontâneo. Em vez disso, uma organização adequada permite atingir os objetivos que são realmente importantes, além de aproveitar o tempo de lazer. O bom gerenciamento do tempo oferece mais tempo para diversão e relaxamento - não menos. Estes períodos importantes podem ser agendados na semana, assim como outros compromissos que podem parecer mais urgentes. Nem são sacrificados. Além disso, discipline-se e pare de perder tempo em todas aquelas tarefas imediatas e urgentes, mas sem importância (ou seja, os telefones tocando) e concentre-se nas atividades que são realmente significativas para a missão da sua vida. Tais atividades incluem o tempo para auto-renovação e reflexão, forjando relações construídas com base na confiança e respeito mútuo.
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